Tatjana Keković ima više od dvadeset godina iskustva u HR oblasti. Od 2009. godine na poziciji je HR direktora Erste banke Crne Gore. Tokom karijere bila je zadužena za strateški HR, regrutovanje, obuku i razvoj, kompenzaciju i nagrađivanje, upravljanje performansama, budžetiranje i organizacioni dizajn. Njena strast je razvoj organizacione kulture u organizacijama i posvećena je implementaciji HR-a koji je zasnovan na podacima.
Tatjana je matematičar, završila je Cotrugli EMBA studije i sertifikovani je Hogan consultant.